パート退職時に感謝を伝える！ お菓子とメッセージ例文まとめ

長く働いた職場を離れるときは、感謝の気持ちをしっかり伝えたいですよね。

特に、パート退職の場合は「お世話になりました」と、一言挨拶を添えるだけで、気持ちよく送り出してもらえます。

そんな時におすすめなのが、「お菓子＋メッセージ」の組み合わせ。 手土産としてお菓子を用意し、一言メッセージを添えることで、より心のこもったお別れができます。

この記事では、退職時に贈るお菓子の選択や、感謝の気持ちが伝わるメッセージの例文をご紹介します。円満退職の参考にしてくださいね！

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パート退職時に感謝の気持ちを伝える重要性

パートを辞める際、「特に何もしなくても良いのかな？」と悩む方もいるかもしれません。

でも、ちょっとしたお菓子やメッセージを添えることで、職場の人たちに良い印象を残すことができます。

お菓子＋メッセージで印象よく退職するコツ

✅ 「今までありがとうございました」の気持ちを形にする
✅個包装のお菓子や手軽なメッセージカードを活用する
✅職場の雰囲気に合った渡し方をする

「ありがとう」の挨拶はもちろん、さりげなく「またどこかでお会いできたら嬉しいです」といった前向きなメッセージを添えると、より良い印象を残せますよ＾＾

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退職時にお菓子を贈るのは適切？

「退職するなら、お菓子を渡すのがマナーなの？」

「お菓子は渡さないで良いのかな？」と疑問に思う方もいるかも知れません。

必須ではありませんが、ちょっとした気遣いとして渡すと喜ばれることが多いです。

お菓子を贈るメリット

お菓子を贈るとこんなメリットがあります。

特に、長く働いた職場やお世話になった方が多い場合は、お菓子を用意するのがおすすめです。

贈る場合と贈らなくてもよい場合

◇お菓子を贈るのがおすすめなケース
✔ 3ヶ月以上働いた職場
✔ たくさん世話になった同僚・上司がいる
✔ 少人数の職場で、コミュニケーションが密だった

◇無理に贈らなくてもOKなケース
✔ 勤務期間が短い（1〜2ヶ月程度）
✔人間関係が希薄な職場
✔ 退職がトラブル絡みでスムーズに

在職中の職場の状況に合わせて、お菓子を渡すかどうか決めましょう！

パート退職時におすすめのお菓子

選ぶ際には、職場の雰囲気や相手の好みを優先するとより喜ばれます。

選ぶ際のポイント

✅個包装のものが◎
→ みんなで分けやすく、衛生的です。

✅常温保存ができるものがベター
→持ち帰る場合も安心ですね。

✅相手の好みや職場の雰囲気に合わせる
→甘いものが苦手な人が多い場合は、おせんべいやナッツ系も良いですね。

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おすすめのお菓子例

◇クッキー・焼き菓子
→ 定番のお菓子です。個包装のものを選ぶと良いですね。

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◇和菓子（羊羹・どら焼き・おせんべいなど）
→ 年配の方が多い職場に喜ばれますよ。

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◇チョコレート・キャンディ
→ちょっとしたお礼にぴったりです。

感謝の気持ちが伝わるメッセージ例文

退職時のメッセージは、相手との関係性に合わせて言葉を選ぶと、より気持ちが伝わります。

ここでは、基本のフォーマルなメッセージから、仲の良い同僚向け、上司向け、そして短い一言メッセージまで、それぞれご紹介します。

①基本のメッセージ例（シンプル・フォーマル）

どんな相手でも失礼なく、感謝が伝わるメッセージです。

②仲の良い同僚向けのメッセージ（カジュアル・フレンドリー）

親しい同僚には少しカジュアルなメッセージも良いでしょう。

③ お世話になった上司へのメッセージ（丁寧・感謝を強調）

お世話になった上司には丁寧を強調したメッセージにしましょう。

④短めのメッセージ（メモやカード向け）

カードに書いて添えるなら、短いながらもしっかり感謝が伝わるメッセージにしましょう。

お菓子の渡し方とタイミング

感謝の気持ちを込めて用意するお菓子は、渡し方やタイミングにも気を配りたいですよね。

職場の雰囲気や相手との関係にお菓子を合わせた渡し方をすることで、より好印象を残すことができます。

ここでは、ベストなタイミングや渡し方のポイントを詳しくご紹介します！

①退職時のお菓子を渡すベストなタイミングは？

お菓子を渡すタイミングは、職場の環境や自分のシフト状況によって異なります。以下のポイントを参考に、最適なタイミングを選びましょう。

▶ 退職当日に渡す（ベストなタイミング！）

✅ おすすめのケース

• 最終出勤日が決まって、みんながいるタイミングで渡せる
• 直接「お世話になりました」と伝えられる

⏩ 実際の渡し方

• 朝の出勤時に、すぐに会える人から渡し始める
• 休憩時間や昼休みに、まとめて渡す
• 退勤前に、共有スペースに置いて「皆さんでどうぞ」と声をかける

💡ポイント

• 朝に渡す準備しておいて、みんなに確実に渡しましょう
• 「お世話になりました」と声をかけながら渡すと、気持ちが伝わりやすい

▶退職前日や数日前に案内（当日忙しい場合）

✅ おすすめのケース

• 最後にバタバタしそう
• 退職日に休みの人がいるので、前にもって渡したい
• オーナーや特定の人に個別に渡したい

⏩ 実際の渡し方

• 「明日が最終日なんですが、お会いできない方もいると思いますので、少し早めにお渡しします」
• 「お世話になりました感謝の気持ちです。良かったら皆さんどうぞ！」

💡ポイント

• 早めに渡すため、ゆっくりお礼を伝えられる
• 退職日に会えない人にも確実に届けられる

▶退職後に郵送する（特別な事情がある場合）

✅ おすすめのケース

• 急な退職や、体調不良などで最終出勤がない
• 遠方の職場で、直接渡せない

⏩ 実際の渡し方

• 「直接お礼を伝えられず申し訳ありません。お世話になりました感謝の気持ちを送ります」などのメッセージを添える

💡ポイント

• 遅くなりましたが、ひと言お礼を伝えるだけで印象が良くなります
• 送る場合は、傷みにくいお菓子（クッキーや個包装の和菓子など）を選ぶ

②お菓子の渡し方（個別 or 共有スペース？）

お菓子の渡し方には、「個別に手渡しする方法」と「共有スペースに置いておく方法」があります。

職場の雰囲気や人数によって選びましょう。

▶ 個別に渡す（少人数の職場向け）

✅ おすすめのケース

• 少人数の職場（10人以下）で、直接渡しやすい
• お世話になりました人に、丁寧にお礼を伝えたい

⏩ 実際の渡し方

• 休憩時間や交代のタイミングを見てみる
• 「〇〇さん、今までありがとうございました！良かったら召し上がってください」

💡ポイント

• 直接手渡すことで、感謝の気持ちがしっかり伝わる
• 忙しさを避け、落ち着いているタイミングで見極める

▶ 共有スペースに置いて（大人数の職場向け）

✅ おすすめのケース

• 大人数の職場（10人以上）で、全員に会うのが難しい
• シフト制で、全員と直接会うのが難しい

⏩ 実際の渡し方

• 休憩室や給湯室、ロッカー室など、みんなが泊まる場所に置いて
• 「お世話になりました！良かったら皆さんどうぞ＾＾」とメモを添える

💡ポイント

• ひと言メッセージを添えることで、気持ちが伝わりやすい
• 取りやすいように、小さめのお菓子を選ぶ

③お菓子を贈るときの注意点

✅渡し忘れに注意！

• 退職日がわかると慎重なため、事前にリストを作り、渡し忘れがないようにチェックすると安心です！

✅相手が受け取りやすいタイミングを考える

• 忙しい時間帯やピーク時は避け、落ち着いたタイミングで分配

✅職場のルールに注意する

• 一部の職場では、食品の差し入れがNGの場合もありますので、事前に確認しておく

✅職場の雰囲気に合わせた渡し方をする

• フレンドリーな職場なら、直接手渡しでカジュアルに
• フォーマルな職場なら、共有スペース＋メッセージを添えて丁寧に

まとめ｜感謝の気持ちをしっかり伝え、円満退職を

パートを退職するときは、これまでお世話になった職場の人たちに感謝の気持ちを伝えることが大切です。

長く勤めた場所ならなおさら、しっかりとお礼を伝えて気持ちよく送り出してもらいたいですよね。

◇退職後も良い関係を続けるために◇

仕事を辞めても、思わぬところで再会することがあったり、人の縁がつながることもあります。

お菓子とメッセージで感謝の気持ちを伝え、円満退職をすることで、気持ちよく新たなスタートを切ることができますよ♪

新しい環境でも、これまでの経験を活かして頑張ってくださいね！